Het Dr. Lachmipersad Mungra Streekziekenhuis Nickerie (LMSZN) stelt alles in het werk om de gezondheidszorg naar de locale gemeenschap toe te verbeteren. Tijdens een bezoek van de directie in Filippijnen enige tijd terug, zijn er vruchtbare gesprekken gevoerd om de gezondheidszorg te verbeteren in Nickerie. Zo zal het LMSZN vijf gespecialiseerde verpleegkundigen aantrekken uit Filipijnen. “Landelijk blijkt er een tekort hiervan te zijn”, zegt de directeur Antoine Elias van het ziekenhuis. Het LMSZN heeft inmiddels vijftien gespecialiseerde krachten aangetrokken uit Filipijnen waaronder vier krachten voor de Medical Care Unit, vier voor de operatiekamer, drie verpleegkundigen voor spoedeisend hulp en vier krachten voor het ziekenhuis in Wageningen, dat volgende maand in gebruik wordt genomen.
Wagenpark aangevuld
Omdat het LMSZN niet meer kon rekenen op bedrijfszekerheid van haar ambulances, heeft het ziekenhuis recentelijk zijn wagenpark aangevuld met twee nieuwe ambulancewagens. Deze zijn afkomstig van Staatsolie Foundation, die al geruime tijd schenkingen doet aan het ziekenhuis. Daarnaast heeft het goudbedrijf Iamgold ook een bijdrage hieraan geleverd. Volgens Elias heeft het ziekenhuis drie ambulances aangeschaft in Duitsland, waarmee het aantal ambulances dat bedrijfszeker is komt op 5. Het ziekenhuis heeft haar specialistenmissies, die zij al geruime tijd in samenwerking met de Stichting Medische Zending Primary Healthcare Suriname uitvoert, uitgebreid. Op kwartaalbasis heeft het ziekenhuis medische hulp aangeboden aan Apoera, Washabo en Section. Deze missie bestond uit een algemene arts, een kinderarts en een internist. De afgelopen periode is de specialistenmissie uitgebreid naar Post Utrecht en Tapoeripa die gelegen zijn aan respectievelijk de Nickerie- en Maratakarivier. De onderlinge communicatie tussen het ziekenhuis en de gemeenschap is optimaal. Naast het uitgeven van het infoblad en het uitzenden van wekelijkse televisieprogramma’s, worden patiënten in de gelegenheid gesteld om hun ervaringen en misnoegen kenbaar te maken middels het invullen van een enquêteformulier. “De verschillende afdelingen werken niet meer langs elkaar, waardoor de kans op verspilling van krachten en financiën geminimaliseerd en geëlimineerd wordt”, zegt Elias.
