Het ‘Learn. Work. Grow’ programma is ontworpen om up-to-date menselijke krachten te ontwikkelen. Dit programma biedt de zogenaamde millennials, de mogelijkheid om de vaardigheden, attitudes en gewoonten te ontwikkelen die hen zullen helpen om succesvol te zijn in hun carrière. Door hun persoonlijke en professionele netwerken te ontwikkelen, kunnen de deelnemers een succesvolle carrière starten. Learn. Work. Grow behelst de onderwerpen digital marketing consultant, social media editor en webontwikkelaar.
“Je werkt en je studeert. Daarom heet het werken en studeren-studeren en werken. Men zegt altijd dat die combinatie moeilijk is. Men heeft bij Spang Makandra de optie om on the job een training te volgen. Men groeit door om vervolgens een eigen bedrijf te starten. Je doet bij ons echte projecten en geen fictieve projecten. Zo werk je aan je inzetbaarheid, vaardigheden om zelf iets te ondernemen, en kennis over zaken”, stelt Anushka Sonai, CEO van Spang Makandra.
Als men solliciteert, is het eerste waar de werkgever naar vraagt werkervaring. Een eigen business opstarten gaat ook gepaard met vallen en opstaan. Spang Makandra biedt dus een compleet pakket aan, om uiteindelijk vooral het vallen en opstaan in de toekomst te voorkomen.
Spang Makandra is een commercieel bedrijf. Het idee voor dit programma is ontstaan bij het bedrijf zelf. De organisatie krijgt vaak van klanten de vraag naar personeel dat voldoet aan de eisen. Spang Makandra zelf krijgt ook veel sollicitanten die niet voldoen aan de door haar gestelde eisen. Uiteindelijk bleek dat zowel haar klanten als Spang Makandra zelf met hetzelfde probleem zitten. Er is ruimte voor 15 studenten. De leeftijdsgrens is 20-24 jaar. Het traject van 2 jaren kost SRD 15.000 en mag maandelijks worden afgelost.
Kavish Ganesh
