Werknemers verbonden aan de bond bij de Surinaamse Waterleiding Maatschappij (SWM), waren gisteren in beraad. Zij zijn, ondanks zij zelf ervoor hebben gekozen om zich te berusten in het besluit van de Bemiddelingsraad voor Geheel Suriname, niet tevreden met de resultaten van de bemiddeling. Aan de raad werd door de bond als eis voorgelegd een looncorrectie van SRD 500 met volledige doorwerking, met een duur van 1 jaar en SRD 2000 als lumpsum. De Raad heeft na partijen te hebben gehoord, vervolgens aan de directie een loonsverhoging van SRD 275 en SRD 1000 aan lumpsum per cao’er voorgesteld. De directie reageerde op dit voorstel van de Raad met SRD 685 als lumpsum en SRD 250 als loonsverhoging. Het voorstel van de directie week teveel af van het voorstel van de bond. De Raad heeft, na partijen op 28 juni voor het laatst te hebben gehoord, een besluit genomen.
Volgens het besluit moeten de lonen van de cao-werknemers ingaande 1 januari 2017 worden verhoogd met SRD 275. Aan elke cao-werknemer zal een lumpsum van SRD 1000 worden uitgekeerd, waarvan SRD 500 per eind september 2017 en de rest tussen eind september en eind december 2017. Het lag in de bedoeling dat zowel de bond als directie zich kon terugvinden in het besluit van de Raad (althans, zoals overeengekomen). De directie van de SWM is wel bereid om het besluit van de Raad ‘op de letter’ uit te voeren. Het was bij ten perse gaan van de krant nog niet bekend wat het besluit van de bond precies geworden is na de actie.
