Bemiddelingsproces in zaak ontslag medewerkers HEM Suriname

De 36 personeelsleden van HEM Suriname NV zijn volgens bondsvoorzitter John Nasibdar niet ontslagen. Het blijkt dat er bezwaar getekend is op de ontslaggrondslag van de directie door het ministerie van Arbeid. Het personeel had volgens Nasibdar aan het begin van de week nog geen salaris ontvangen over de vorige maand. Inmiddels kan de bondsvoorzitter meedelen dat de 36 personeelsleden voor de afgelopen maand de helft van hun salaris hebben ontvangen. “Zij zijn niet ontslagen en moeten eigenlijk voor de hele maand ontvangen”, stelt Nasibdar.
Daarnaast zou de directie mogelijk nu wel zo ver worden gekregen om met de bond aan tafel te gaan. “Er komt een bemiddelingsproces (intermediair). Iemand heeft zich aangeboden om te praten en partijen bij elkaar te brengen.” Het rond de 120 werknemers tellende HEM Suriname NV (importeur en distributeur van consumentenartikelen in Suriname) heeft in de maand mei wat interne strubbelingen gehad. Rond de 33 werknemers van het bedrijf werden ontslagen vanwege deelname aan een vakbondsvergadering. Het aantal liep uiteindelijk op tot 36 werknemers. Volgens Nasibdar hadden enkele misstanden geleid tot het moeten organiseren van een spoed ledenvergadering.
Kavish Ganesh

error: Kopiëren mag niet!