Een recente webpoll van Dagblad Suriname onthult verschillende redenen waarom mensen ambiëren om president te worden.
Uit de resultaten blijkt dat persoonlijke ambitie en prestatie de meest genoemde drijfveren zijn, met 62% van de stemmen (346 stemmen). Deze uitkomst suggereert dat de meeste respondenten geloven dat het presidentschap een persoonlijk streven is, een prestatie die aanzienlijke erkenning en status biedt.
Leiderschap en invloed volgen met 26% van de stemmen (147 stemmen). Voor velen is de mogelijkheid om richting te geven aan het beleid en invloed uit te oefenen op nationale en internationale podia een krachtige motivatie. Dit verlangen naar een leidende rol weerspiegelt de ambitie om een verschil te maken en de touwtjes in handen te hebben in complexe politieke en maatschappelijke zaken.
Visie voor verandering scoorde slechts 4% (24 stemmen), wat aantoont dat hoewel er individuen zijn die gedreven worden door het verlangen om positieve veranderingen te bewerkstelligen, dit niet de primaire motivatie lijkt voor de meeste respondenten. Verantwoordelijkheid en dienstbaarheid kregen 7% van de stemmen (40 stemmen), wat impliceert dat plichtsbesef en de drive om de samenleving te dienen, minder worden geassocieerd met de rol.
Ten slotte wijst het historisch erfgoed met slechts 1% (4 stemmen) erop dat weinig mensen het presidentschap associeerden met voortzetting van een familiale of politieke traditie.
