Meredith Hoogdorp, ondervoorzitter van het Syndicaat voor Onderwijsgevenden, uit haar zorgen in een gesprek met Dagblad Suriname over de demotivatie onder leerkrachten. Ze wijst op de lage salarissen, die nauwelijks toereikend zijn voor levensonderhoud.
“Leerkrachten verlaten massaal het onderwijs voor beter betaalde banen, zelfs in telemarketing”, zegt Hoogdorp. De minister van Onderwijs lijkt ongevoelig voor deze problematiek, terwijl er dringend behoefte is aan nieuwe leerkrachten door het vertrek naar het buitenland en de natuurlijke aanwas van nieuwe leerlingen. Hoogdorp benadrukt dat de lonen verhoogd moeten worden om leerkrachten gemotiveerd te houden.
Ook wijst ze op organisatorische problemen rond de plaatsing van leerlingen, wat leidt tot frustratie bij ouders. Hoogdorp vindt dat de minister niet naar het veld luistert, maar alles zelf wil bepalen.
Bondsonderhandelingen resulteren vaak in onvoldoende loonsverhogingen. “We krijgen zelfs minder salaris na alle belastingen”, zegt Hoogdorp.
Ze roept op tot betere samenwerking en transparantere besluitvorming om het onderwijs in Suriname te verbeteren. Het afgebeelde salarisschema illustreert de geringe stijgingen en benadrukt de financiële uitdagingen voor leerkrachten in verschillende graadsniveaus.
Hoogdorp hoopt dat meer aandacht voor deze kwesties leidt tot concrete verbeteringen in de sector.
