De sfeer in de Algemene Ledenvergadering (ALV) van OWOS (Ogem Werknemers Organisatie Suriname) was dinsdag 12 november gespannen, met voorzitter Marciano Hellings die zich duidelijk bezorgd toonde over de huidige situatie.
Na een lange radiostilte sinds 31 juli, achtte de bond het noodzakelijk om opnieuw van zich te laten horen.
Volgens Hellings is de noodzaak groot vanwege niet nagekomen afspraken door de directie, ondanks eerdere beloftes en een principeakkoord over salarisaanpassingen en een nieuwe loonstructuur.
Tijdens de vergadering bleek dat de directie, ondanks initiële terughoudendheid, plotseling bereid leek om te overleggen. Hellings en zijn team hebben de bijeenkomst tijdelijk opgeschort om met de directie te spreken, hopend op een oplossing via dialoog. De vakbond staat echter vastberaden om verdere acties te ondernemen, afhankelijk van de uitkomst van het gesprek met de directie.
De leden van de bond blijven strijdvaardig, teleurgesteld door de onvervulde beloften van de directie. Hellings benadrukt het belang van transparantie en democratie binnen de organisatie. De vakbond heeft het probleem ook onder de aandacht van de vice-president gebracht, in de hoop op ondersteuning van hogerhand
