Het ministerie van Volksgezondheid heeft aangekondigd Filipijnse verplegers aan te trekken om de brain drain in de verpleging tegen te gaan.
Cindy, een maatschappelijk werkster, benadrukt dat dit alleen mogelijk is als er voldoende financiële middelen beschikbaar zijn.
Eerder werden Filipijnse verplegers ingezet door het RK ziekenhuis, waar ze goed werk hebben verricht, maar de kosten waren hoog. Tickets kostten USD $2.000 en salarissen waren USD $1.000 per maand. De interesse nam af door de devaluatie van de SRD, waardoor de verplegers minder konden terugsturen naar hun families.
De verplegers woonden in gedeelde kamers en betaalden USD $200 huur. Met extra uren konden ze hun inkomen verhogen, maar het project bleek te duur. De regering kan van deze ervaring leren en moet ook letten op de kosten die recruitmentbureaus in rekening brengen. Het is belangrijk dat de betalingen efficiënt verlopen via de recruitmentagents.
