In de maand Ramadan, een tijd van bezinning en toewijding voor moslims over de hele wereld, worden we uitgenodigd om na te denken over de zware lasten die op de schouders van leiders rusten. Het is een periode waarin we worden aangemoedigd om onze innerlijke kracht te vinden, onze verantwoordelijkheden ernstig te nemen, maar ook om de waarde van nederigheid en dienstbaarheid te herkennen.
Leidinggeven kan heel uitdagend zijn. Mensen met belangrijke posities ervaren vaak veel druk. Ze moeten zware beslissingen nemen en worden soms van alle kanten bekritiseerd. Dit kan stressvol zijn en hun welzijn beïnvloeden. Zoals een oud gezegde luidt: “Probeer geen amier (leider) te zijn als het je vrede wegneemt.”
Tijdens Ramadan krijgen we de kans om na te denken over de waarde van leiderschap, maar ook over het belang van het niet altijd voorop willen lopen. Een wijze man zei eens tegen zijn zoon: “Verlang niet het hoofd te zijn, want het hoofd heeft voortdurend pijn.” Dit herinnert ons eraan dat leidinggeven niet alleen gaat over het nemen van beslissingen of in de schijnwerpers staan. Het gaat ook over het omgaan met kritiek en soms, ondankbaarheid.
In deze heilige maand leren we dat al het materiële van deze wereld uiteindelijk zal vergaan. Wat blijft, is de essentie van ons geloof en onze daden. Het is een tijd om ons te herinneren dat, hoewel leiderschap belangrijk is, het dienen van anderen en het leiden met rechtvaardigheid en medeleven van nog grotere waarde is. Zoals een dichter ooit zei: “Alleen als hij rechtvaardig is, zal de leider weinig vijanden hebben.”
Laten we deze Ramadan gebruiken als een moment om na te denken over onze eigen rollen in het leven, of we nu leiders of volgers zijn. Het is een tijd om te streven naar geduld, begrip en mededogen in alles wat we doen. En laten we niet vergeten dat ware leiderschap voortkomt uit nederigheid en de wil om te dienen, niet uit de verlangens naar macht of status.
Ramdan
