De Nationale Loonraad (NLR) adviseert het nieuw algemeen minimum uurloon voor 2024 vast te stellen op SRD 49,12. Dit komt neer op een bruto salaris van SRD 7.396 per maand. Het huidige minimum uurloon is SRD 35.
Afgelopen donderdag 22 februari heeft de NLR zijn advies overhandigd aan minister Steven Mac Andrew van Arbeid, Werkgelegenheid en Jeugdzaken (AW&J). Volgens de Wet Minimumloon is het advies voor de minister van AW&J bindend, doch voor de uiteindelijke vaststelling en afkondiging is goedkeuring nodig van de regeringsraad. In tegenstelling tot de minister van Arbeid is de regering niet gehouden om het advies van de Loonraad over te nemen.
Minister Mac Andrew zal nu het advies voor het nieuw algemeen minimum uurloon via een raadsvoorstel voorleggen aan de regering. De vaststelling van het minimum uurloon betekent slechts dat voor minder dan dit bedrag geen arbeid verricht mag worden conform de wet, en dat werkgevers en werknemers vrij zijn om een hoger minimum uurloon overeen te komen.
Berekeningen
Het advies van de NLR is gebaseerd op berekeningen waarbij uitgegaan wordt van 1 volwassene en 0 kinderen. Er is gewerkt met een ongewogen gemiddelde van 40 werkuren en 48 werkuren per week. Er is uitgegaan van armoedegrenzen zoals berekend door de Algemeen Bureau voor de Statistiek (ABS) en de Multidisciplinaire werkgroep armoedegrensbepaling per december 2023 van 1 volwassene en 0 kinderen. Het vertrekpunt hierbij is dat personen werken en niet gezinnen.
De vertegenwoordigers van de vakbeweging in de NLR toonden zich voorstander van de berekening van het minimum uurloon op basis van een gezin bestaande uit 2 volwassenen en 2 kinderen. De vakbeweging gaat ervan uit dat degene die werkt met het ontvangen loon in staat moet zijn om een gezin te verzorgen.
Werkgelegenheidsbeleid
In het adviesrapport aan de minister van Arbeid zegt de NLR, dat een minmum uurloon niet op zichzelf staat, maar onderdeel moet zijn van een werkgelegenheidsbeleid of beter gezegd werkloosheid mitigerend beleid. Ze stelt ook voor een evaluatie van de Wet Minimumloon en aanpassing van het Besluit Nationale Loonraad. Deze zal in samenhang moeten geschieden met de wijzigingen van de wet minimumloon.
Ook wordt voorgesteld de Wet SOR (Staatsongevallen Regeling) qua bedrag te synchroniseren met het vastgesteld minimum uurloon van het betreffende jaar. Er moet zo snel mogelijk een huishoudbudgetonderzoek en een census worden uitgevoerd.
De NLR adviseert om de Internationale Arbeidsorganisatie (ILO) te vragen om technische assistentie voor het uitvoeren van een landelijk loononderzoek.
SS
