In 2023 is Latijns-Amerika wereldwijd de nummer drie qua het aannemen van internationale en remote werknemers, na Noord-Amerika en EMEA en concurreert met Asia-Pacific. Landen als Argentinië, Colombia en Brazilië spelen een hoofdrol in het inhuren van internationaal talent, dat in hoge mate ook binnen Latijns-Amerika zelf wordt gezocht. De werkgelegenheidstrends tonen een brede vraag naar vakgebieden en een opmerkelijke salarisstijging van 2% in 2023; Colombia spant de kroon met een toename van 162% in gemiddelde salarissen. Dit succes onderstreept de kwaliteit en flexibiliteit van het talent in de regio. Bedrijven met flexibele werkarrangementen zien bovendien een snellere groei in omzet.
