Israël wervelt actief Indiase arbeiders voor werkgelegenheid ten tijde van het conflict in de regio, wat resulteert in een stroom van kandidaten die deelnemen aan vaardigheidstests voor banen in de bouwsector. De belofte van hogere lonen trekt velen, zoals de 27-jarige Gaurav Seni, die de mogelijkheid ziet om aanzienlijke schulden af te betalen en de financiën van zijn familie te verbeteren. Het initiatief is onderdeel van een Indiaas-Israëlische overeenkomst om Israëls tekort aan arbeidskrachten op te vullen, met de bedoeling uiteindelijk 70.000 buitenlandse werkers te rekruteren. Er is controverse rond het ethische aspect van het sturen van arbeiders naar een conflictgebied en de impact op Palestijnse banen. Ondanks bezorgdheden ondersteunt de Indiase regering het programma, en verklaart de werknemersrechten in Israël beschermd zijn en verwijzend naar succesvolle repatriëringspogingen tijdens conflicten. De motivatie voor veel Indiërs om in het buitenland te werken wordt verder aangewakkerd door hoge werkloosheidscijfers in India, vooral onder jongeren.
