Naar aanleiding van een bericht in de Ware Tijd van vrijdag met de kop ‘Politieleiding dringend aan vervanging toe – Kopstukken niet geliefd bij de PG’, wenst de korpsleiding als volgt te reageren:
‘Volgens het artikel zou de PG (Procureur-Generaal), in een gesprek met de presidentiële werkgroep Doorlichting KPS, voorstellen hebben gedaan om de leiding van het Korps Politie Suriname te vervangen. Het gaat hierbij in het bijzonder om ‘de korpschef Prade; de inspecteurs Hellings en Gentle, de hoofdinspecteur Van Gobbel en de commissaris van politie Seedorf’.
Met betrekking tot de geïnsinueerde slechte of verstoorde relatie tussen de korpschef en de PG wordt gesteld, dat de korpsleiding de relatie niet zo heeft ervaren, verwijzend naar de regelmaat waarop er overlegmomenten met de PG zijn geweest.
Gesteld mag worden, dat de korpschef op 18 augustus het laatste overleg heeft gehad met de PG. Het volgend overleg zou op 17 september moeten zijn geweest. Echter dat is steeds weer door de PG uitgesteld. Vanwege het gegeven, dat de minister de algehele leiding heeft over het algemeen vervolgingsbeleid, schrijft de wet een driehoeksoverleg voor en wel onder leiding van de minister. Van dit overleg tussen de PG, de minister en de korpsleiding is nog geen sprake geweest.
Visie korpschef
Met betrekking tot de beschuldiging van de PG, dat de korpschef een eigen visie heeft, welke afwijkt van zijn voorgangers, kan gesteld worden dat elke persoon een eigen stijl heeft.
De korpschef is een autoriteit op zich en op grond daarvan is het noodzakelijk dat hij een visie heeft als zijnde de hoofdverantwoordelijke over de organisatie en het beheer van het Korps Politie Suriname. Het is van de leiding van de politieorganisatie te verwachten, dat die een eigen visie heeft. Zo heeft deze korpschef ook een visie waarmee hij de organisatie en het beheer van het korps ter hand neemt.
De Korpschef cq de korpsleiding, maar ook de PG zijn genoemde autoriteiten met elk een eigen werkveld. De samenleving in het algemeen en de politieorganisatie in het bijzonder zou niet gediend zijn bij een visieloze korpschef.
Samenwerking
Geïnsinueerd wordt dat korpschef Prade het probleem zou zijn als het gaat om de samenwerking met de PG. De korpschef wil duidelijk maken, dat hij geen problemen heeft met de PG. De korpschef heeft een duidelijke visie met betrekking tot de organisatie en het beheer van het KPS. Het verschil in inzichten, die zich kunnen voordoen, is zijdens de korpsleiding onderdeel van samenwerken in een professionele relatie.
Ten overvloede wordt aangegeven, dat het Korps Politie Suriname een constitutionele organisatie is met aan het hoofd een korpschef die verantwoordelijk is voor de organisatie en het beheer. Daarentegen is de PG de autoriteit die aan het hoofd staat van het justitieel proces.
Vervangen van politiefunctionarissen
De korpschef begrijpt niet waarom de PG de vervanging van de inspecteurs Hellings en Gentle, de hoofdinspecteur Van Gobbel en de commissaris van politie Seedorf voorstelt. De rechtspositie van politieambtenaren is bij grondwet beschermd. Nergens in de wet is het geregeld om een politiefunctionaris te vervangen anders dan bij ontheffing van een functie. De benoeming van het personeel is weggelegd voor de president en de minister. Het moet verder duidelijk zijn dat de korpschef belast is met de organisatie en het beheer van de politieorganisatie, terwijl de PG een adviserende rol heeft als het gaat om de invulling van de justitiële zorg.
Betreurenswaardig is, dat de persoonlijke voorkeuren van de PG met betrekking tot het politiepersoneel, niet alleen de korpschef betreft. Uit het geheel bestaat sterk de indruk dat de heer Roy Baidjnath Panday, zijn persoonlijke voorkeuren heeft uitgesproken met betrekking tot de invulling van het politiepersoneel en daardoor bewust / onbewust schade aanricht aan functionarissen in het bijzonder en het politiekorps in zijn geheel.
De korpsleiding spreekt de hoop uit dat in voorkomende gevallen, functionarissen bij de uitvoering van hun werkzaamheden, het algemeen belang steeds in acht moeten nemen.’
