De leiding bij SBB is ondertussen heel vaak gereshuffeld. Eerst Esajas, Ridley, en daarna Zeeman. “Wij, personeelsleden van SBB, waren hoopvol gestemd dat er eindelijk een nieuwe wind zou waaien bij SBB met de heer A-Kum. Dit is helaas niet het geval en zijn diep teleurgesteld in hem. Eerlijkheidshalve moeten wij wel aangeven dat wij onder leiding van Esajas prettig hebben gewerkt. Er waren toen geen problemen. Nu Jerry A-Kum directeur is, worden er allerlei maatregelen getroffen, die de situatie bij SBB alleen maar verergeren. Zo kregen 2 boswachters ontslag en werd dit ontslag later door de Arbeidsinspectie afgekeurd. Het ontslag was niet rechtsgeldig. Nu zijn de boswachters weer aan het werk. De goede medewerkers worden onterecht behandeld. Ze worden op een zeer denigrerende manier aangesproken. Juist de personen die verantwoordelijk zijn voor de ontstane situatie bij SBB worden gehandhaafd. Ook worden boswachters gedetacheerd zonder vooraf gemeld te worden, tot ergernis van de boswachters die gezinnen hebben. De onderdirecteur van de afdeling Finance heeft een relatie met Jerry A-Kum, waardoor er dingen gebeuren die het daglicht niet kunnen verdragen. Drie medewerkers (Geeta B., Meriam M en Eldridge B.) werden gemuteerd, omdat ze de onderdirecteur van Financiën op haar fouten wezen. Terwijl die 3 medewerkers ervoor hebben gezorgd dat de afdeling Finance naar een hoger niveau werd getild. De inkomsten uit de houtsector worden rechtstreeks gestort op de rekening van SBB. Wij hebben onze vraagtekens of het geld wel verantwoord wordt uitgegeven. Zo zijn er 14 nieuwe auto’s gekocht, waaronder 12 nieuwe Isuzu D-max pick-ups. Er is flink wat geld uitgegeven in verband met 20 jaar SBB. Een cook-out feest en een feest te Bridge View. Ook nieuwe camera’s in en rondom het gebouw”, aldus het persbericht.
“Wanneer wij zien dat er flink wat geld wordt uitgegeven, dan roept dat wel irritatie bij ons. Onze salarissen worden in SRD tegen koerswaarde 3.35 uitbetaald. Wat nu al lang achterhaald is. Nu zouden we het dubbele moeten ontvangen. Het personeel met een laag inkomen komt niet uit. Het personeel moet wel toekijken hoe de directie gigantische salarissen ontvangt. Het uitgavenpatroon van Jerry A-Kum baart ons enorme zorgen, gezien zijn trackrecord. Hij was directeur van 2010 tot 2014 van Residence Inn. Recent is dit bedrijf, dat onder beheer was van SLM, failliet verklaard. Van maart 2016 tot oktober 2017 was hij directeur van STS. Recent is ook STS in juni 2018 failliet verklaard. Nu is hij directeur van SBB sinds 31 mei 2018. We houden ons hart vast wat er gaat gebeuren met SBB. De inkomsten uit de houtsector zijn zeer goed. Indien SBB wordt geordend, kunnen de staatsinkomsten worden verhoogd. De regering kan zeker in de huidige economische crisis van het land dat geld goed gebruiken.’
‘De situatie bij SBB heeft nu zijn climax bereikt. Ondertussen heeft de bond al 3 algemene ledenvergaderingen gehouden. Bij al deze ledenvergaderingen heeft het personeel geweigerd de wantoestanden verder bij SBB te accepteren. We hebben verschillende pogingen gedaan om verbetering te krijgen, maar zonder succes. Wij, het personeel van SBB doen aan u, president Bouterse, het verzoek om als champion in vrede ook te zorgen voor vrede bij SBB. Wij staan open voor een gesprek. En hopen samen met u een oplossing te zoeken voor de problemen bij SBB”, is de oproep aan de president.
Dagblad Suriname heeft gisteren een aantal keren getracht om contact op te nemen met de SBB-directeur. Die bleek buiten bereik te zijn.
