40% loonsverhoging nog steeds heet hangijzer
De schoolvervoerders hebben na een wachtperiode van 3 maanden hun reguliere bezoldiging ontvangen op 6 november 2018. Doordat de betaling steeds uitbleef, raakten de gemoederen op een gegeven moment zodanig verhit dat de schoolvervoerders over zouden gaan tot een staking. Dit werd op het laatste moment voorkomen, meldt Mirka Kalloe, penningmeester van de Organisatie van Bus- en Boothouders in Suriname (OBS), aan Dagblad Suriname. Echter is de rust niet helemaal teruggekeerd. Het uiteindelijk streven van OBS is namelijk de uitvoering van de 40% loonsverhoging. Deze loonsverhoging met terugwerkende kracht (twk) vanaf mei 2016 is tussen OBS en de leiding van het ministerie van Openbare Werken, Transport en Communicatie (OWT&C) wederzijds overeengekomen en vastgelegd in de principeovereenkomst van juni 2017. Rekening houdende met de financiële positie van de overheid was OBS akkoord gegaan om, voorafgaand aan de 40% loonsverhoging, genoegen te nemen met een looncorrectie van 25%. “Thans blijkt dat de autoriteiten er een gewoonte van hebben gemaakt om slechts 25% uit te betalen. OBS wil dat er aan deze gewoonte spoedig een eind moet komen.” Komende week komen betrokkenen bij elkaar om hierover te discussiëren.
KSR
