De kwestie van schending van vakbondsrechten begint wederom een heet hangijzer te worden. Op sociaal media circuleert een brief, waarbij een onderwijsgevende van de basisschool OS Bolletrie Hé een schorsing van 3 dagen met inhouding van de bezoldiging is opgelegd voor het ontplooien van vakbondsrechten. Het hoofd van het Bureau Basisonderwijs op het Ministerie van Onderwijs, Wetenschap en Cultuur (Minowc) onderkent dat er nationale en internationale wet- en regelgeving bestaat die de vrijheid van vakvereniging waarborgt. Echter is het ministerie van mening dat dezelfde wet- en regelgeving eveneens bepaald heeft dat die bescherming slechts geldt in gevallen, waarbij een persoon buiten de werktijd of tijdens de werktijd met toestemming van de werkgever de vakbondsactiviteiten mag bedrijven, op grond van artikel 1 lid 2 sub b van de International Labour Organization (ILO) conventie no. 98. Het ministerie geeft voorts aan dat op basis van artikel 10 van de ILO-aanbeveling no. 143 de vakbondsactiviteiten met enige voorbereiding gepaard dienen te gaan. Indien dit niet het geval is, dient er eerst toestemming verleend te worden door de werkgever, zoals is aangegeven in de brief. Naar aanleiding hiervan is de tuchtmaatregel ingezet.
KSR
