De leden van de bond bij het Nationaal Vervoerbedrijf (NVB) voeren momenteel een zware druk op hun bestuur uit. Verbetering in hun lot laat al te lang op zich wachten. Indien zaken niet worden aangepakt, dreigt de bond tot actie te zullen overgaan. Sinds juli 2017 waren bond en directie in onderhandeling over de nieuwe collectieve arbeidsovereenkomst (cao). De minister van Openbare Werken, Transport en Communicatie heeft twee weken terug de onderhandeling naar zich toe getrokken. Gesteld werd dat het bedrijf zal worden doorgelicht. Raymon Ford, voorzitter van de bond, stelt dat het geen gebruik is dat een minister onderhandelingen overneemt op momenten waarbij er geen conflict is tussen bond en directie. Echter werd toch ingestemd, gezien een doorlichting geen issue is waar de bond zich mee wil bemoeien. Het gaat bij de bond om zijn leden. Ook zou de doorlichting niet als reden voor een vertraging in het proces mogen gelden, gezien de bond dat ook niet als zijn probleem ziet. “Wij hebben met de minister afspraken gemaakt over het uitwisselen van informatie. Nu lijkt het alsof de zaak op de lange baan wordt geschoven. De minister zou wachten op zijn collega van Financiën, die moest zeggen of er geld is of niet. Na 23 september kon men vernemen als er goedkeuring kwam of niet. De mensen worden onrustig. De school begint straks, en zij hebben tot nu toe niets gehad. OBS en andere organisaties die diensten verlenen aan NVB hebben zich geroerd en er wordt naar hun geluisterd. Er wordt echter niet geluisterd naar het personeel van de NVB zelf”, stelt Ford.
Hij benadrukt dat indien er tegen eind van deze week (vrijdag) geen licht in de tunnel is, de bond wederom naar de oude situatie gaat, waarbij er werd gedreigd met acties. De bond heeft op 27 juli een brief overhandigd aan de directie. In de brief is een aantal aandachtspunten aangekaart, dat acuut aangepakt moet worden. Het gaat namelijk om het uitblijven van een collectieve arbeidsovereenkomst, de werkomstandigheden en de jarenlang slepende functiebeschrijvingen en herwaarderingen. Er is in 2016 geen loonsverhoging ontvangen. De inflatie heeft haar werk echter wel gedaan. Er is een percentage aan loonsverhoging gevraagd naar aanleiding van de situatie in het land, en wat allemaal is ontbeerd in 2016.
Kavish Ganesh
