Van twee wel ingelichte bronnen heeft Dagblad Suriname vernomen dat zaken binnen de Beveiliging- en Bijstandsdienst Suriname (BBS) helemaal niet goed verlopen. Er is gesteld dat werknemers niet gewaardeerd worden voor het werk dat zij verrichten. De leiding komt steeds met ‘oneerlijke’ maatregelen voor de dag, die het leven van de medewerkers ondraaglijk maakt. Zo zijn bijvoorbeeld zaken zoals voedingstoelagen, overuren en bevorderingen weg komen te vallen. In principe heeft de werknemer recht op 100 uren aan overwerk. Echter mag dat volgens de bron niet meer. Ook is de motivatie om te werken helemaal komen weg te vallen, omdat vanwege een te strakke discipline de leden bij het minste en geringste geschorst worden. Men is zelfs bang om naar de bond toe te stappen, omdat een ieder die naar de bond stapt gedreigd wordt met ontslag of tegen hen een rapport wordt opgemaakt, waardoor zij voor 2 of 3 weken geschorst worden. Er is eveneens aangegeven dat de werkomstandigheden zeer slecht zijn. Bij het uitoefenen van hun werkzaamheden is er vaak geen ventilatie voor de medewerker en geen water.
De bond onder voorzitterschap van John Seedorf is volgens de bron ook inactief. De bond kan niets doen voor de werknemers. Er wordt onder andere niet met de bond afgestemd en het vermoeden bestaat dat de bond zelf geen inspraak heeft betreffende zaken van het personeel van de BBS. “We hebben als het ware geen rechten meer, alleen maar plichten. Ik ben een overheidsambtenaar, maar voel me net een slaaf”, zegt een medewerker die anoniem wil blijven. Momenteel zijn er ongeveer 250 tot 300 mensen werkzaam binnen de BBS. Er is zelfs aangegeven dat als zaken zo doorgaan, men er zeker van is dat werknemers zullen wegtrekken en elders werk zullen zoeken. De BBS is onder andere belast met de beveiliging van personen en goederen die zich bevinden in overheidsgebouwen, op openbare locaties en markten en de beveiliging en bijstand van uitbetalingen in stad en district.
