De voorzitter van de Associatie van Kleine en Middelgrote Ondernemers in Suriname (Akmos), Sham Binda, om zijn mening gevraagd over het feit dat de Vereniging van Surinaams Bedrijfsleven (VSB) niet meedoet aan de voor 13 mei geplande protestmanifestatie van de vakbond, zegt dat hij het jammer vindt dat de VSB deze beslissing heeft genomen. Het besluit is volgens hem overigens door het bestuur genomen, waarbij de leden zelf buiten beschouwing zijn gelaten. Binda verneemt dat sommige leden met de gedachte spelen om hun lidmaatschap bij de VSB op te zeggen. Sommige van deze bedrijven zitten al in meerdere bedrijfslevenorganisaties tegelijk. De Akmos-voorzitter kan wel begrijpen dat sommige grote bedrijven hun productie niet abrupt stop kunnen zetten, omdat het wederom opstarten heel moeilijk gaat. Die specifieke bedrijven binnen de organisatie zouden ontheffing kunnen krijgen. Maar om te stellen dat de hele organisatie niet meedoet, vindt hij verstrekkend.
De Akmos heeft ondertussen juist aangegeven de acties van de vakbond te zullen ondersteunen. De VSB geeft in haar berichtgeving omtrent het niet meedoen voorts aan dat zij ‘de belangrijkste bedrijfslevenorganisatie in Suriname’ is. Binda hiermee geconfronteerd, zegt dat hij het niet elegant vindt dat de VSB zich in een periode, waarbij verschillende bedrijfslevenorganisaties pogen een platform te vormen, zichzelf op een voetstuk plaatst. ‘Voor het vormen van een eenheid zijn alle organisaties even belangrijk. Als één van ze stopt, dan komen ze allemaal in problemen. Ze zijn aangewezen op elkaar.’ Naar de mening van Binda had de VSB het besluit om niet mee te doen binnen haar gelederen moeten houden en niet hiermee naar buiten hoeven te treden. Hij vindt het vervelend dat dit nu tot een discussiepunt kan verworden. ‘Het geeft een wrang gevoel’, zegt Binda ten aanzien van de zelfverheffing van de VSB. Hij stelt dan ook dat de Akmos in ieder geval zal tonen dat zij wel mobilisatiekracht heeft en zij zal daarom alle bedrijven, ongeacht hun organisatie, oproepen om hun bedrijfsactiviteiten stop te zetten op de dag van de protestmanifestatie. ‘Hiermee zullen zij het signaal geven dat het niet goed gaat met ze.’ Van hen die open blijven, kan volgens hem worden aangenomen dat het wel goed met ze gaat en dat ze dus geen problemen hebben. Aangezien er binnen de bedrijven geen werkgever-werknemer-probleem is, vindt Binda voorts niet dat de werkgevers de werknemers moeten verbieden om mee te doen met de acties.
