Als projectmanager van internationale teams bij multinationals als KPN, ING, KLM en Heineken heeft Henk Redmond het helemaal gemaakt. Het geheim achter zijn succes? Zijn Surinaamse achtergrond en het feit dat hij zich continue begeeft in multiculturele omgevingen. Reizen is de rode draad in zijn leven. ‘Ik ben geboren in Paramaribo (1962) en ben opgegroeid in verschillende districten. Door de coupe van de jaren 80 heb ik mijn studie ‘Bedrijfskunde’ moeten voortzetten in Curaçao. Toen ik hiermee klaar was, ben ik naar Nederland getrokken. Hier ben ik Redmond Consultancy & Management (RCM) gestart, een innovatieve organisatie die zich voortdurend inzet voor een ‘diverse’ en duurzame samenleving.’
U bent nogal ondernemingsgezind. Hoe komt dat zo?
‘Tot mijn 15de heb ik mijn vader niet gekend. Je kunt bij de pakken neerzitten, maar het ook verdraaien naar iets positiefs. Door alleen met mijn moeder op te groeien, heb ik op jonge leeftijd geleerd mijn verantwoordelijkheden te nemen. Ik kreeg veel op mijn bordje, maar heb lef leren tonen. Mijn ondernemende geest heb ik daar met zekerheid aan te danken.’ Die ondernemende geest komt niet alleen tot uiting in zijn werk. Henk heeft ook de Stichting Father and Mother Figure (FMF) opgericht. ‘Doordat ik als geen ander weet wat het is om een vader(figuur) te missen, ben ik de Stichting FMF gestart. Stichting FMF wil jongeren duurzaam begeleiden naar een toekomst met meer eigenwaarde, grip op het leven met participatie in de samenleving. Ik zie het als een hobby en doe tegelijk iets terug aan de maatschappij.’
U woont nu in Nederland. Hoe ziet u de toekomst?
‘Alle ervaring die ik in Nederland heb opgedaan, zal ik dit jaar nog in Suriname gaan toepassen. Daar is nu eenmaal veel meer werk aan de winkel. Zoals men zaait zo zal men oogsten, is mijn advies. Daarmee bedoel ik te zeggen dat men loon krijgt naar werken. Toon ondernemerschap en span je in om iets te bereiken. Durf!’
