Met enkele handtekeningen is gisteren de eerste collectieve arbeidsovereenkomst (cao) tussen het bacovenbedrijf Food and Agricultural Industries (FAI) en de betreffende bond bekrachtigd. Hiermee zijn verschillende arbeidsvoorwaarden van de arbeiders verbeterd en zal nu getracht worden om de mogelijk verstoorde relatie met de werknemers tot het verleden te laten behoren. De bacovenarbeiders krijgen een loonsverhoging van tussen de 6 en 25 %. Het bedrijf maakt hierdoor extra kosten van SRD 1.8 miljoen per jaar. Dit zal volgens bondsvoorzitter Dayanand Dwarka van de Bacoven Arbeidersbond Nickerie (BABN) in tegenstelling staan tot de SRD 60 miljoen die het bedrijf op jaarbasis zal maken. Dwarka, die de Nickeriaanse branche van dit bedrijf vertegenwoordigt, was zeer verheugd met de ondertekening van de nieuwe cao. Volgens hem wilde het bedrijf in eerste instantie voor een contract van drie jaar gaan. Na lang onderhandelen werd besloten om voor een optie van twee jaar te gaan. Na deze termijn komen nieuwe onderhandelingen. De salariëring van het personeel is volgens de BABN-voorzitter ‘performance based’ en hangt derhalve af van de prestaties. De nieuwe cao zal haar werking hebben over het totale bedrijf. Hiermede worden ook de problemen in Jarikaba aangepakt.
Volgens Dwarka is niet over één nacht ijs gegaan om te komen tot deze cao. “Wij zijn ongeveer acht maanden bezig geweest om de cao in orde te maken, omdat de bacovensector een heel gevoelige sector is en zaken voorzichtig moeten worden aangepakt”, stelt de vakbondsman. Bijzonder volgens hem is dat alle partners op een volwassen en bijzonder verantwoordelijke wijze een overeenstemming hebben kunnen bereiken. Dwarka bracht in herinnering dat ongeveer 13 jaar geleden, in april 2002, er een situatie plaats heeft gehad waarbij weer gestart moest worden met de bacovensector. In deze 13 jaren zijn er volgens hem veel ontwikkelingen geweest en met alle inspanningen is de bond toch nog in staat geweest om het bedrijf in het land neer te zetten als een toonaangevend bedrijf in vele opzichten. Het bedrijf is twee jaar geleden begonnen met een eigen pensioenfonds om de werknemers beter te accommoderen. Volgens Dwarka is dit ongekend in de agrarische sector. Ook de medische voorzieningen worden door het bedrijf geregeld waaronder de nationale basiszorgverzekering. FAI biedt emplooi aan meer dan 2.600 werknemers, waarvan Dwarka er ongeveer 1.400 in Nickerie vertegenwoordigt. Het bedrijf is de grootste particuliere werkgever in Suriname. Het Belgische bedrijf Univeg, groothandelaar in groenten en fruit, heeft in januari 2014 de volledige Surinaamse bananenindustrie overgenomen. De multinational betaalde voor de overname in Suriname 22 miljoen euro. De privatisering of verkoop van de SBBS heeft langer dan vijf jaar geduurd en werd al in 2007 aangekondigd. Tussen toen en de verkoop aan Univeg, heeft de Europese Unie 21 miljoen euro besteed om het bedrijf van een ondergang te redden.
FR
