Jeff Wirht van JSC World Management Support heeft dinsdagavond een presentatie gegeven over de nieuwe kijk op management. De opkomst was niet groot. Tijdens zijn presentatie heeft Wirht gesproken over de bestuurschaal, het planningsschema waarmee plannen zeer nauwkeurig uitgewerkt kunnen worden en de uitvoering daarvan gemonitord, bijgestuurd en geëvalueerd kan worden. Ook heeft Wirht aangegeven dat er een manier is van organiseren die zorgt voor tevreden werkgevers, tevreden werknemers en optimale producties.
“Een organisatie moet beschouwd worden als een organisme en niet als een machine”, vertelt Wirht aan Dagblad Suriname. Hierbij moeten de menselijke waardigheid en met name de bereidheid om te presteren centraal staan. Als de productie omhoog gaat, zal de arbeidsmarkt bloeien. “We hebben een slechte arbeidsmarkt”, vindt Wirht. Het blijkt dat de arbeiders vaak met ziekteverlof zijn of hun werk niet af hebben. Men moet nagaan hoeveel klachten werkgevers hebben. Het minimumloon wordt verplicht gesteld. Wirht vraagt zich af waarom de luie arbeiders uitbetaald moeten worden bij het niet presteren. “Dit probleem doet zich voor in heel het Caribisch gebied”, vertelt Wirht aan Dagblad Suriname. De bereidheid om aan een organisatie te beginnen moet er zijn en daarnaast ook de integriteit om de taken die uit de organisatie voortvloeien, uit te voeren, zei Wirht tijdens zijn presentatie.
Farzana Abdoel
