De Algemene Bond van het Ministerie van Justitie & Politie zit al geruime tijd op de stoep van de leiding van het departement op zoek naar oplossingen die moeten leiden tot verbetering van de positie van de werknemers binnen dit instituut. ‘We merken op dat de situatie eerder verslechtert dan dat er verbetering optreedt. Bevorderingen en benoemingen schijnen in een taboesfeer te zijn terecht gekomen, behalve wanneer het gaat om specifieke groepen. De rest van het personeel wordt geknecht en raakt ondergesneeuwd als Sneeuwwitje in het bekende verhaal’, zegt Ronald Hooghart van de bond.
Het ministerie zou geen carrièreopbouw kennen. “Landsdienaren die het hogerop willen zoeken door studies af te ronden, worden willekeurig ergens in de ruimte gelaten. Zij die de mogelijkheid tot overplaatsing overwegen, worden zonder redelijke argumenten de laan uitgestuurd. Landsdienaren met ervaring lopen in de ring van onzekerheden. Het lijkt vrij duidelijk op een systeem waar de regels ondergeschikt zijn aan personen, die toevallig de macht in handen hebben.’
‘Het Fiso-geval loopt structureel alle goede bedoelingen kapot, vooral omdat het beleid weigert mee te werken aan aanpassingen die mogelijk tot betere resultaten kunnen leiden binnen het kader van de veranderingsprocessen die zich dagelijks voordoen.’
‘De landsdienaren bij het bureau Familierechtelijke Zaken onder andere zijn al bijkans 3 jaar bezig met uw instituten om kwesties van nog geen vijftig werkers in orde te maken, zonder het gewenste resultaat. Er is dus geen enkele vooruitgang in het systeem. Het houdt de samenleving slechts achter, wat niet de wens is van de Surinaamse mens.’
‘De conclusie is dat een vrij subjectief systeem, dat in feite wettelijk niet goed in elkaar zit, wordt vast gehouden tegen wil en dank van de gehele samenleving. In feite blijft ons niet veel meer over dan deze kwestie via de rechterlijke macht te laten toetsen.’ Een andere kwestie bij Bufaz zou betreffen het gebouw waarin de mensen thans gehuisvest zijn. ‘Het gebouw dreigt elk moment in te storten met de werknemers erin en toch ziet de leiding van het ministerie niet in dat zij zo niet kan omgaan met mensen.’
‘Aangezien het ministerie geen aandacht wenst te schenken aan de onderhavige situatie roepen wij uw hulp in met het verzoek in te grijpen zodat escalatie op korte termijn voorkomen wordt’, vraagt de bond in een schrijven aan de vp.
